Qu'est-ce que le Leadership et à quoi cela sert lorsque l'on est Entrepreneure ?

Qu'est-ce que le Leadership ?

Le leadership, dans son essence, est la capacité de guider. Ok. Mais c’est d’abord se guider soi-même. Prendre les rênes de sa vie, agir dans son pouvoir personnel, être dans son pouvoir personnel et oser briller de sa lumière unique. En cela, il est synonyme de libération individuelle.

Lorsque nous développons notre leadership, lorsque nous nous autorisons à briller, à ce moment-là, nous pouvons inspirer les autres.
C’est en cela que la libération personnelle, dans le sens de croissance personnelle, agit sur notre leadership et sur notre manière d’être entrepreneure.

Comprenez que lorsque vous teintez votre lumière, pour ne pas faire trop de bruit, pour ne pas déranger, c’est votre peur de déplaire et votre critique interne qui s’expriment à travers ce que vous faites.

Un Nouveau Paradigme : Le Leadership Conscient

Pour le distinguer du leadership « traditionnel », nous l’appelons le leadership conscient. Le leadership conscient est une approche qui met l'accent sur la conscience de soi, l’alignement et l'éthique dans la manière d’être et d’agir. Mais qui met aussi l’accent sur la conscience du monde qui nous entoure. Le leadership conscient n’est pas que personnel, il se met au service des autres, du monde, de la libération collective, du vivant.

Contrairement au modèle traditionnel de leadership basé sur le pouvoir, l’accumulation, au profit de quelques-uns, le leadership conscient est fondé sur des principes de collaboration, d'empathie et de vision partagée d’un monde plus juste.

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Points Clés du Leadership Conscient :

• Conscience de soi : Connaître ses forces, son fonctionnement et ses valeurs personnelles.

• Conscience du monde qui nous entoure : Mettre son entreprise au service de quelque chose qui nous dépasse ; c’est l’organisation consciente.

• Alignement / Authenticité : Être dans sa vérité personnelle, l’exprimer.

• Éthique : Prendre des décisions basées sur des principes moraux et des valeurs partagées.

• Vision partagée : Inspirer et motiver les autres en communiquant une vision claire et engageante.

Pourquoi le Leadership a-t-il une Connotation Négative ?

Le mot "leadership" (comme d’autres, comme le « pouvoir », la « puissance » etc.) est souvent associé à des images (masculines) de domination et de contrôle, principalement en raison des modèles de leadership traditionnels qui prédominent dans notre société. Le capitalisme, notre modèle économique, est un système oppressif par nature, envers les humains et envers leur environnement.

Passons la connotation négative du mot leader, difficile aussi de se représenter en « femme leader » quand on a si peu de modèles. Tapez « leader d’opinion » dans Google et cherchez les femmes…

Mais cette perception négative du leadership, l’effacement des femmes aussi, ne doivent pas être une fatalité. Un autre type de leadership, axé sur la libération et l'autonomisation, est possible et nécessaire, spécialement dans le contexte de l'entrepreneuriat féminin : nous en sommes aussi venues à la thématique du leadership à force d’observer à quel point les femmes (nous-mêmes comprises) peinent à se mettre en valeur. Nous devons développer cette conscience de nous-mêmes ; d’une part constater à quel point notre modestie, nos craintes etc. nous font nous faire petites et d’autre part, à quel point nous avons besoin de découvrir et faire entendre nos voix avec confiance, pour développer nos entreprises sereinement !

Les Avantages du Leadership (conscient) quand on est Entrepreneure

• Inspiration et Motivation : Le leadership permet d'inspirer et de motiver, en partageant une vision claire et engageante. Il vous motive vous-même, les membres de votre équipe si vous en avez une, puis la communauté à qui vous vous adressez !

• Différenciation : Lorsque les entrepreneures mènent leurs entreprises avec authenticité et transparence, elles se différencient naturellement : personne ne voit ni n’entend ni ne ressent les choses de la même manière que vous !

• Productivité : Une leader consciente se préoccupe aussi bien de l’écologie (son environnement, la justice sociale etc.) que de son écologie interne. Grâce à sa conscience accrue, elle s’écoute et cela se traduit par une productivité accrue (moins mais mieux).

• Alignement avec les Valeurs : Le leadership conscient permet aux entrepreneures de diriger leurs entreprises de manière alignée avec leurs valeurs personnelles et professionnelles. Cette cohérence entre les actions et les valeurs renforce leur authenticité et leur crédibilité, mais surtout leur bien-être.

Développer son Leadership quand on est une Entrepreneure Consciente

• Développer la Conscience de soi : Prenez le temps de réfléchir à vos propres valeurs, forces et faiblesses. La méditation, le journaling et les feedbacks de votre entourage peuvent vous aider à mieux vous connaître et à devenir une leader plus consciente.

• Développer la Conscience de ce à quoi vous souhaitez prendre part dans le monde, de pour quoi vous faites ce que vous faites : Réfléchissez à l'impact de votre entreprise sur le monde et comment elle peut servir une cause plus grande.

• Être Authentique : Osez être vous-même. Libérez-vous de la censure intérieure, faites-vous confiance ! Partagez vos expériences, vos défis et vos succès avec transparence. L'authenticité est une force qui inspire la confiance et l'engagement.

• Pratiquer un Marketing Éthique : Basez vos décisions marketing sur des principes éthiques solides. Considérez l'impact de vos actions sur vos clients et sur la société dans son ensemble.

• Communiquer une Vision Inspirante : Articulez une vision claire et engageante pour votre entreprise. Utilisez des histoires, des métaphores et des exemples concrets pour illustrer votre vision et inspirer les autres à la partager et à y contribuer activement.

Le leadership conscient est une approche qui transforme le leadership et qui transforme aussi l’entreprise en une organisation consciente. En mettant l'accent sur la conscience de soi, du monde qui nous entoure, sur l'authenticité, et l'éthique, il permet de créer un environnement de travail où chacune se sent valorisée et inspirée. Pour les entrepreneures, adopter un leadership conscient signifie non seulement développer leur activité de manière durable et alignée avec leurs valeurs, mais aussi contribuer à la création d'un nouveau paradigme où le leadership est synonyme de libération et d'autonomisation.

Chez Partager son Message, nous sommes convaincues que chaque entrepreneure qui le souhaite a déjà en elle une leader consciente et inspirante. En cultivant ce type de leadership, vous pouvez non seulement transformer votre entreprise, mais aussi avoir un impact positif durable sur votre communauté et sur le monde. Ensemble, créons un futur où nos entreprises sont un levier de transformation positive.

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